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人材育成コンサルティング

ランチェスター人材育成コンサルティング

最終的には人で決まります。

物事を本質から据えて自ら改善し、成果を出す「戦略思考」を持つ人材を育成する業務です。

この研修を通して、本質面から物事を据えて自ら考えて行動して成果を出す人材育成を行います。

このコンサルティング業務では経営戦略研修、会議、ミーティングなどを通じて社員と戦略研修を行い、経営者と同じ戦略思考を持った人材を育成します。

この研修を通じて、本質面から物事を据えて改善を行い、戦略面からも考えて行動して成果を出す人材となります。
全社経営戦略の元、各部、セクションやチームごとでも戦略に基づく計画を立て、PDS(スタディ)Aを通じて実践して成果を出す組織作りを行います。

※ 専用のテキスト、オリジナルワークシートを使って、自社、自分のセクション、業務に置き換えて行います。

人材育成コンサルティング内容

進め方

  1. ランチェスター経営戦略研修を通じての戦略的人材育成
    導入から一定期間の戦略研修を実施
  2. 経営幹部、社員を対象としての自社の現状分析、市場リサーチと確認
  3. 各セクション、部、チームごとでの戦略立案及び戦術の組み立て、具体的な計画立案
    ※ 定期ミーティング、会議の開催

対象

経営幹部、マネージャー、リーダー、一般社員

期間

開始から初年度は1年6カ月間の契約・その後は1年単位での更新です。

費用

月額 月額 55,000円(税別)~

内容は会社の状況に合わせて最良のご提案をします。
費用もご提案内容に合わせて55,000から150,000円程の間でご提案します。

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