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会社を継ぐことになった40~49歳の後継者の方へ

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  • このままでは社員が付いて来ない・・・
  • 先代社長の思いを継いで自分の戦略を確立させたい・・・

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お客様の声VOICE

先代から引き継いだ会社を、自分の代でもっと伸ばしたい。

会社を継承して3年、現場を一生懸命にやってきました。まだ会社の将来像はボヤッとしていた時に川端さんに出会い、自分自身に明確なビジョンがないことに気付かされたことがキッカケでした。指導を頂いてから3年目ですが今ではずっと探していた経営の軸が見つかりスッキリしています。

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業績もあがり、社員からも頼られるようになった。

4年目になりますが、アサヒマネジメント様の経営コンサルのお陰で戦略も具体的になり業績もあがって、先代社長の時からいた社員さんからも頼られるようになってきました。
自分だけでは視野が狭くなりますね。会社を本気で変えたいと思っていた4年前に出会えて良かったです。

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